Phòng Điều dưỡng

PHÒNG ĐIỀU ĐƯỠNG

Email: dieuduong@bvtrungvuong.vn

Giới thiệu

Trước thành lập: trực thuộc phòng Y vụ do Cô Phạm Thị Kim Thanh; anh Đào Văn Nam phụ trách điều dưỡng nay là phòng Kế hoạch tổng hợp. Đến ngày 17/3/1986 Phòng điều dưỡng được thành lập. Với các Trưởng và phó phòng qua từng giai đoạn:

• 1986 - 1998: ĐD Nguyễn Thị Đào                     Trưởng phòng

                                   ĐD Đào Văn Nam                         Phó phòng

• 1998 - 2022: TS Thân Thị Thu Ba                     Trưởng phòng
• 1999 - 2010: CN Lưu Thị Xuân Hương             Phó phòng
• 2012 - 2017: CN Nguyễn Thị Kim Oanh           Phó phòng
• 2022 - nay: ĐD.CKI Hứa Thị Trinh                     Phó Phòng
• 2023 - nay: ĐD.CKI Đào Thị Bích Trâm.           Phụ trách Phòng

Chức năng, nhiệm vụ

(Thông tư 31/2021/TT-BYT Quy định về hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện)

1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng:

a) Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện;

b) Xây dựng các mô hình chăm sóc tại điểm b khoản 3 Điều 6 Thông tư này phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của bệnh viện.

2. Quản lý điều hành chuyên môn:

a) Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng quy định tại Thông tư này;

b) Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng theo quy định.

3. Quản lý nhân sự:

a) Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc của bệnh viện;

b) Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của phòng điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc theo quy định tại Thông tư này và Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế và Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp với phạm vi hoạt động của bệnh viện;

c) Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm và trước khi tuyển dụng;

d) Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí điều dưỡng trưởng khoa, hộ sinh trưởng khoa và kỹ thuật y trưởng khoa;

đ) Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, hộ lý trợ giúp chăm sóc có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.

4. Đào tạo, nghiên cứu khoa học:

a) Nghiên cứu, khảo sát phát hiện các nội dung cần cải thiện trong quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

b) Thường xuyên đánh giá, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện;

c) Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động điều dưỡng cho tuyến dưới;

d) Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi nâng hạng của điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y theo quy định;

đ) Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạo;

e) Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.

5. Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.

Nhân lực

Lãnh đạo phòng

Phó Trưởng phòng ĐD.CKI Hứa Thị Trinh

Email: huathitrinh78@gmail.com

Phó Trưởng phòng ĐD.CKI Đào Thị Bích Trâm - Phụ trách Phòng
Nhân viên:                             

1.     ĐD.CKI Đinh Thị Bích Đào                           

2.     CN.ĐD Lê Đình Tuyết Nga  

3.     ĐD.CKI Ngô Thị Mỹ Phượng                      

Phân công phụ trách theo khối:

1. Khối phòng khám - Cấp cứu              CN.ĐD  Lê Đình Tuyết Nga       
2. Khối cận lâm sàng                              CN.ĐD  Lê Đình Tuyết Nga                            
3. Khối Nội                                               ĐD.CKI Đinh Thị Bích Đào
4. Khối Ngoại                                           ĐD.CKI Ngô Thị Mỹ Phượng

Nhân lực, trình độ điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên tại bệnh viện Trưng Vương

 Hoạt động thường xuyên

1. Giao ban điều dưỡng trưởng khoa và đại diện các phòng chức năng 10 giờ Thứ hai hàng tuần nhằm: triển khai kế hoạch Phòng điều dưỡng, lắng nghe các ý kiến phản ánh từ các khoa và phản hồi của các phòng.

2. Huấn luyện, tổ chức kiểm tra tay nghề ĐD, NHS, Hộ lý; giám sát công tác huấn luyện tại khoa cận lâm sàng và tổng kết phát thưởng là công tác thường xuyên hàng năm

Huấn luyện hộ lý - Hội thi tay nghề Hộ lý hàng năm

Tổ chức thi tuyển Điều dưỡng mới vào làm việc tại bệnh viện 2015

Tổ chức lớp Điều dưỡng thực hành Cấp cứu Hồi sức cấp cứu dành cho học sinh điều dưỡng vừa tốt nghiệp Điều dưỡng trung cấp mỗi quý.

Tổ chức thành công HỘI NGHỊ KHOA HỌC ĐIỀU DƯỠNG: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 với các đề tài đã được Hội đồng Khoa học công nghệ bệnh viện nghiệm thu. 

Tổ chức Hội thi Điều dưỡng trưởng giỏi cấp bệnh viện lần II năm 2015  Chuyên đề: Điều dưỡng trưởng giỏi; Người bệnh an toàn

Hoạt động chào mừng ngày Điều dưỡng quốc tế 12/5- Thi rung chuông vàng và trình bày hình ảnh điều dưỡng từng khoa

Tổ chức họp Hội đồng người bệnh cấp bệnh viện hàng tháng vào ngày Thứ Năm tuần cuối tháng với sự có mặt của các điều dưỡng trưởng khoa/ đại diện khoa

Hướng phát triển

1. Phối hợp chặt chẽ phòng Tổ chức cán bộ đảm bảo nguồn nhân lực hợp lý thực hiện có hiệu quả công tác Chăm sóc người bệnh.

2. Tổ chức sắp xếp cho điều dưỡng tham gia các khóa học nâng cao trình độ: chuyên ngành, đại học và sau đại học.

3. Thay đổi tư duy của người điều dưỡng thông qua hoạt động đào tạo, kiểm tra giám sát:

- Xây dựng hình ảnh người điều dưỡng: có kiến thức, có ý thức, tự tin, có lý tưởng và năng động trong công việc.

- Tự giác học tập trau dồi kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ để ngày càng hoàn thiện.

- Xây dựng phong cách: nhanh nhẹn, chủ động, tự giác, sáng tạo và phối hợp.

- Thay đổi phong cách giao tiếp và những thói quen không phù hợp.

- Mỗi điều dưỡng đưa ra mục tiêu phấn đấu hàng năm.

4. Xây dựng kế hoạch đào tạo lại, đào tạo cho nhân viên mới. Cùng với các Điều dưỡng trưởng khoa xây dựng và tập huấn các quy trình kỹ thuật điều dưỡng chuyên sâu. Tiếp tục bổ sung và hoàn thiện bộ Quy trình hướng dẫn thực hành điều dưỡng lâm sàng thống nhất trong toàn bệnh viện. Xây dựng các quy trình chuẩn, các bảng kiểm cụ thể để thực hiện công tác kiểm tra có hiệu quả.

5. Kết hợp chặt chẽ giữa giảng viên hướng dẫn lâm sàng và các Điều dưỡng kiêm nhiệm hướng dẫn cho HS/SV thực tập tại bệnh viện.

6. Tổ chức Hội nghị khoa học điều dưỡng thường niên. Tham gia các hội thảo khoa học điều dưỡng bệnh viện bạn.