26/12/2024, 7:00
Chiều ngày 26/12/2024 Bệnh viện Trưng Vương tổ chức Chương trình hội nhập nhân viên mới cho hơn 100 nhân viên mới. Chương trình nhằm tạo cơ sở vững chắc cho mối quan hệ làm việc giữa nhân viên mới và Bệnh viện, giúp nhân viên mới hiểu rõ vai trò của mình trong tổ chức. Đồng thời nâng cao sự hài lòng và hiệu suất làm việc của nhân viện.
Tham dự Chương trình có sự tham gia của: BS.CKII Nguyễn Trí Dũng – Phó Giám đốc Bệnh viện Trưng Vương; BS.CKII Trịnh Quốc Minh – Chủ tịch công đoàn cùng Trưởng/Phó các khoa, phòng với sự tham gia của hơn 100 nhân viên mới năm 2024 tại Bệnh viện Trưng Vương.
Đây là chương trình được tổ chức lần đầu tiên tại bệnh viện Trưng Vương nhằm giúp đội ngũ nhân viên mới nắm sơ lược về Bệnh viện, quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên y tế, các quy định chung, quy trình làm việc, xây dựng đề án cải tiến chất lượng, đề tài nghiên cứu khoa học. Từ đó giúp nhân viên y tế năng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng giao tiếp ứng xử, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp. Qua đó góp phần mang đến cho khách hàng sự chăm sóc và phục vụ tận tâm nhất, gia tăng niềm tin, sự hài lòng và tạo thiện cảm tốt cho khách hàng khi trải nghiệm dịch vụ tại Bệnh viện.
Chương trình hội nhập nhân viên mới diễn ra trong không khí vui vẻ, các tiết mục văn nghệ, câu đố, câu hỏi trắc nghiệm với những phần quà nhỏ tạo nên sự hào hứng, gắn kết của tất cả nhân viên mới có mặt trong hội trường.
Một số hình ảnh của chương trình:
Ban giám đốc, Trưởng/Phó khoa phòng và hơn 100 nhân viên mới tham dự chương trình
ThS.Cao Thị Hoa Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ trình bày quy tắc, quy chế, quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên y tế
ThS.Nguyễn Mạnh Tuân trình bày đề án cải tiến chất lượng và nghiên cứu khoa học
Nhân viên mới giao lưu văn nghệ
Nhân viên mới tham gia trả lời câu hỏi nhận quà
Nhân viên mới tham gia trả lời câu hỏi nhận quà
Nhân viên mới tham gia trả lời câu hỏi nhận quà
Toàn thể nhân viên mới tham dự chương trình
Nguyễn Thị Luyến – Phòng Công tác xã hội