BỆNH VIỆN TRƯƠNG VƯƠNG TỔ CHỨC TỌA ĐÀM "HƯỞNG ỨNG THÁNG NGHE ĐOÀN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG NÓI"

Chiều ngày 04/8/2026, Bệnh viện Trưng Vương tổ chức buổi tọa đàm "Hưởng ứng Tháng nghe Đoàn viên, người lao động nói". Đây là dịp quan trọng để Ban Giám đốc và Công đoàn Bệnh viện lắng nghe, ghi nhận tâm tư, nguyện vọng của lực lượng lao động; từ đó củng cố sự đồng thuận, thắt chặt tinh thần đoàn kết và nâng cao hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ chung.

Toàn cảnh sự kiện

Tham dự và chủ trì tại sự kiện:

+ Ông Huỳnh Ngọc Hớn -  Giám đốc Bệnh viện Trưng Vương

+ Ông Trịnh Quốc Minh - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện 

Tham dự chương trình có Đảng Ủy; Ban chấp hành Công Đoàn, Ban Thanh tra nhân dân; Cùng toàn thể các Tổ trưởng và Tổ phó Công đoàn và đại diện người lao động các khoa, phòng trong toàn Bệnh viện tham dự.

Chương trình được tổ chức với mục tiêu cốt lõi là xây dựng một diễn đàn đối thoại thẳng thắn, cởi mở và dân chủ giữa Ban Giám đốc, Công đoàn Bệnh viện và toàn thể người lao động. Thông qua việc trực tiếp lắng nghe và tiếp thu các tâm tư, nguyện vọng chính đáng, chương trình không chỉ giúp kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công việc thực tế mà còn góp phần hoàn thiện các chế độ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần. Quan trọng hơn, đây là dịp để thắt chặt sợi dây đoàn kết, tăng cường niềm tin và sự đồng thuận, tạo động lực thúc đẩy mỗi cán bộ, nhân viên y tế nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. 

Phát biểu tại buổi tọa đàm, BS CKII Trịnh Quốc Minh - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, đã thay mặt Ban tổ chức nêu bật tầm quan trọng của việc đối thoại trực tiếp, nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc là cầu nối giữa Cấp ủy, Ban Giám đốc và toàn thể đoàn viên, người lao động.

Trong khuôn khổ chương trình, BS.CKII Huỳnh Ngọc Hớn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã trực tiếp lắng nghe và trao đổi cởi mở với các đại biểu. Đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của tập thể, Giám đốc Bệnh viện khẳng định cam kết của Cấp ủy và Ban Giám đốc trong việc duy trì tính minh bạch, lắng nghe cầu thị và tập trung giải quyết dứt điểm các vướng mắc, đảm bảo tối đa quyền lợi chính đáng cho người lao động.

Nội dung đối thoại tại hội nghị diễn ra sôi nổi, tập trung vào các nhóm vấn đề trọng tâm đã được tổng hợp từ các tổ công đoàn, bao gồm:

• Các giải pháp nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho viên chức, người lao động.
• Những vấn đề cụ thể về chế độ chính sách như ngày phép, phụ cấp độc hại, chế độ trực, chế độ thưởng.
• Việc điều chỉnh, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
• Tiến độ và kế hoạch liên quan đến việc xây dựng khối nhà A.
• Các nhu cầu, khó khăn tại các khoa

Các khoa chia sẻ ý kiến tại hội nghị

Buổi tọa đàm đã khép lại thành công tốt đẹp trong không khí dân chủ, cởi mở và đầy tinh thần xây dựng. Tất cả ý kiến, đề xuất của người lao động đều được Cấp ủy, Ban Giám đốc ghi nhận toàn diện và nghiêm túc tiếp thu. Đây sẽ là cơ sở quan trọng để Bệnh viện tiếp tục rà soát, điều chỉnh chính sách phù hợp với thực tiễn, củng cố niềm tin và tạo động lực đưa Bệnh viện Trưng Vương phát triển ngày càng vững mạnh, toàn diện.

Ảnh bế mạc

Lệ Thu- Phòng CTXH